【工作内容】
- 负责公司各岗位的招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及人才评估；
- 与用人部门紧密沟通，了解岗位需求，制定招聘计划并执行；
- 维护和拓展招聘渠道，提升招聘效率与质量；
- 协助完成员工入职相关流程及招聘数据统计分析。
【任职要求】
- 具备专职招聘工作经历，有钢结构行业背景者；
- 熟悉招聘流程及各类招聘平台操作，具备良好的沟通能力和人际交往能力；
- 工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力。